Wir überprüfen die Qualität der Akten ausgeschiedener Mitarbeiter

Die Zeitarbeit ist wohl die Branche, deren administrativer Aufwand im Bereich "innere Organisation" immer noch sehr hoch zu bewerten ist. Der Gesetzgeber legt zusätzlich mit dem AÜG einen, nicht zu übersehenden, strengen Maßstab an. 
Die Bundesagentur für Arbeit, als sogenannte Erlaubnisbehörde, achtet auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.

Ihre "Zuverlässigkeit in arbeitsrechtlicher Hinsicht", also Ihre AÜG - Erlaubnis, im Endeffekt sogar Ihre Existenz liegt allerdings oftmals nicht alleine in Ihren Händen. Wenn Sie Niederlassungen betreiben, sind Sie in diesem elementaren Punkt auf die Zuverlässigkeit Dritter (z.B. Niederlassungsleiter, Personaldisponenten) angewiesen. Dies ist ein Zustand, der Kontrolle zwingend erforderlich macht.
Als Unternehmer ist es allerdings für Sie vordringlich, Ihre persönlichen Ressourcen voll und ganz für die Stabilisierung und Entwicklung Ihrer Firma einzusetzen.

Jede einzelne Akte wird von uns mit einem Berichtsblatt versehen, das Ihnen auf den ersten Blick verrät, ob und welche Mängel eine Akte eventuell enthält.
Wir erstellen eine Statistik der geprüften Akten mit einem detaillierten Mängelbericht der Ihnen z.B. Aufschluss darüber gibt, ob eventuell Nachschulungen Ihrer Mitarbeiter in einem bestimmten Bereich notwendig sind.