Aktuelle Meldungen aus dem Juli 2011

Pressemeldungen, Urteile aus dem Arbeitsrecht und andere wichtige (oder auch vielleicht unwichtige) Meldungen, die Branche Zeitarbeit betreffend, finden Sie hier.

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29.07.11 Keine Pflichtbewerbung bei Zeitarbeitsfirmen
Quelle: © politik.de
29.07.11 Erste Ergebnisse zu Auswirkungen der uneingeschränkten Arbeitnehmerfreizügigkeit seit dem 1. Mai
Quelle: © Bundesagentur für Arbeit / Pressemitteilung
23.07.11 Beschäftigungszuwachs 2010 zu großen Teilen von Zeitarbeit getragen
Quelle: © Politik Express
23.07.11 Zeitarbeit: Branche erwartet Zuwachs
Quelle: © unternehmer.de
21.07.11 ELENA geht, elektronische Lohnsteuerkarte bleibt
Quelle: © Haufe
20.07.11 Datenschützer freuen sich über das Ende von ELENA
Quelle: © Hamburger Abendblatt
20.07.11 Fachkräftebedarf: BA verfolgt Doppelstrategie
Quelle: © Bundesagentur für Arbeit / Pressemitteilung
18.11.11 Klage gegen Niedriglohn
Quelle: © Nassauische Neue Presse
18.07.11 Arbeitsrecht "Austauschkündigungen" müssen bewiesen werden
Quelle: © Welt-Online
14.07.11 Lohnpfändung: Neue Tabelle ab Juli 2011
Quelle: © suite101.de
Quelle: © BWR-media.de
14.07.11 Zeitarbeit macht krank
Quelle: © Spiegel
11.07.11 Bundesagentur für Arbeit schließt 20 kleinere Standorte
Quelle: © Stern
11.07.11 BA-Chef rechnet mit 2,5 Millionen Arbeitslosen bis 2015
Quelle: © Spiegel
11.07.11 IT-Personaldienstleister TECOPS weiterhin auf Expansionskurs
Quelle: © Perspektive Mittelstand / Pressemitteilung
05.07.11 Manpower: Deutschland für Geringverdiener aus Polen unattraktiv
Quelle: © Reuters
05.07.11 DGB-Studie: Leiharbeit in Rheinland-Pfalz seit 2000 verdreifacht
Quelle: © nachrichten-t-online.de
01.07.11 Neue Pfändungsfreigrenzen ab 1. Juli
Quelle: © Haufe.de
01.07.11 VW-Nutzfahrzeuge heuert 700 Leiharbeiter in Hannover an
Quelle: © Hannoversche Allgemeine
01.07.11 Private Arbeitsvermittlung? Ungenügend!
Quelle: © taz

Grundsatzurteile und sonstige interessante Urteile, das Arbeitsrecht betreffend, werden hier in einer Datenbank gesammelt und sind jederzeit für Sie zugänglich.
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